Sykmeldt: dette skjer med økonomien din måned for måned
De første 52 ukene merker de fleste lite. Det er uke 53 som velter økonomien, og den kommer med varsel du kan lese et år i forveien.
Publisert 22. september 2026 · Sist oppdatert 22. september 2026 · Ansvarlig redaktør: Terje Moy

Sykmelding gjør sjelden vondt økonomisk med det samme. Arbeidsgiveren betaler de første 16 dagene, folketrygden overtar med full lønn opp til taket, og for de fleste går det ett år før noe endrer seg.
Så treffer maksdato. Da faller inntekten fra 100 prosent til 66 prosent av grunnlaget over natten. Under står tidslinjen, tallene for 2026 og hva du kan gjøre mens du fortsatt har tid.
Tidslinjen
| Periode | Hvem betaler | Hvor mye |
|---|---|---|
| Dag 1–16 | Arbeidsgiveren | Full lønn |
| Dag 17 til uke 52 | Folketrygden | 100 % av sykepengegrunnlaget, maks 6 G |
| Etter uke 52 | Ingenting automatisk | Du må søke arbeidsavklaringspenger |
| AAP | Folketrygden | 66 % av inntekten inntil 6 G |
Arbeidsgiverperioden er 16 kalenderdager, ikke 16 arbeidsdager
Folketrygdloven § 8-19: arbeidsgiveren betaler sykepenger i inntil 16 kalenderdager, regnet fra og med første hele fraværsdag. Er du delvis sykmeldt av lege, regnes perioden fra den første dagen du var delvis sykmeldt.
To regler er verdt å kjenne:
- Er det gått mindre enn 16 kalenderdager siden forrige sykefravær, regnes det nye fraværet inn i samme arbeidsgiverperiode.
- Har arbeidsgiveren betalt en full arbeidsgiverperiode, inntrer ingen ny periode ved sykdom som kommer innen 16 dager etter at du gjenopptok arbeidet.
Taket på 6 G — og hvem som faktisk merker det
Folketrygden dekker 100 prosent av sykepengegrunnlaget, men bare opp til seks ganger grunnbeløpet. Med G = 136 549 kr fra 1. mai 2026 er 6 G = 819 294 kr.
| Årslønn | Sykepenger fra folketrygden | Tap per år | Tap per måned |
|---|---|---|---|
| 600 000 kr | 600 000 kr | 0 kr | 0 kr |
| 750 000 kr | 750 000 kr | 0 kr | 0 kr |
| 900 000 kr | 819 294 kr | 80 706 kr | 6 726 kr |
| 1 000 000 kr | 819 294 kr | 180 706 kr | 15 059 kr |
Mange arbeidsgivere dekker differansen over 6 G, ofte i hele sykepengeperioden, noen ganger bare en del av den. Det står i arbeidsavtalen eller i tariffavtalen, og det er den ene opplysningen du bør finne fram først.
Kort fakta: Tjener du under 819 294 kr og har en arbeidsgiver som forskutterer sykepengene, faller ikke inntekten din i det hele tatt de første 52 ukene. Det er en av grunnene til at maksdato treffer så hardt.
Feriepengene: fella ingen advarer om
Nav betaler feriepenger av sykepenger bare for de første 48 sykepengedagene i opptjeningsåret. Satsen er 10,2 prosent, eller 12,5 prosent for arbeidstakere som har fylt 59 år.
For en som tjener 600 000 kr og er sykmeldt hele året, betyr det feriepenger regnet av 48 dager i stedet for et helt år: rundt 11 300 kr mot 61 200 kr ved full jobb. Differansen dukker opp sommeren etter, når økonomien allerede er stram.
Sett av til dette mens du fortsatt har full inntekt. Det er den enkleste forberedelsen som finnes, og den blir nesten aldri gjort.
Hvor mange sykepengedager har du?
Folketrygdloven § 8-12 setter en kvote, ikke bare en periode.
| Situasjon | Antall sykepengedager fra trygden |
|---|---|
| Arbeidstaker, selvstendig næringsdrivende, frilanser | 248 dager i løpet av de siste tre årene |
| Andre medlemmer | 250 dager siste tre år |
| Når trygden yter fra og med dag 1 | 260 dager |
| Medlem mellom 67 og 70 år | 60 dager |
Ny rett til sykepenger fra trygden opparbeides etter at du har vært helt arbeidsfør i 26 uker etter siste sykepengeperiode. Har du hyppige, korte sykefravær over flere år, kan kvoten være brukt opp før du er i nærheten av 52 uker sammenhengende.
Uke 53: hva skjer med tallene?
Arbeidsavklaringspenger utgjør 66 prosent av inntekten inntil 6 G. Maksimal AAP i 2026 er dermed 540 734 kr i året.
| Årslønn før | AAP per år | Fall per år | Fall per måned |
|---|---|---|---|
| 600 000 kr | 396 000 kr | 204 000 kr | 17 000 kr |
| 750 000 kr | 495 000 kr | 255 000 kr | 21 250 kr |
| 900 000 kr | 540 734 kr | 359 266 kr | 29 939 kr |
Minstesatsen for AAP er 278 697 kr i året for den som er 25 år eller eldre, og 185 798 kr for den som er under 25. Forsørger du barn under 18 år, kommer et barnetillegg på 38 kr per barn per dag, fem dager i uken.
Pass på: AAP kommer ikke automatisk. Du må søke, og søknaden bør være inne i god tid før maksdato. Blir det opphold mellom sykepengene og AAP, er det et opphold uten inntekt.
Gradert sykmelding: halv sykmelding, halvt tap
Er du delvis sykmeldt, får du lønn for den delen du jobber og sykepenger for resten. Taket på 6 G gjelder bare sykepengedelen.
For en som tjener 900 000 kr betyr det at et tap på 6 726 kr i måneden ved full sykmelding blir omtrent halvert ved 50 prosent sykmelding, fordi halve inntekten fortsatt er ordinær lønn uten tak.
Gradering har også betydning for hvor lenge du kan være sykmeldt, og for når maksdato inntreffer. Hvordan graderingen slår ut i akkurat din sak, får du opplyst av Nav — det er ikke noe du bør regne ut selv.
Skattekortet må endres, ellers trekkes det for mye
Sykepenger og arbeidsavklaringspenger er skattepliktig inntekt og beskattes som lønn. Trygdeavgiften på sykepenger er den samme som på lønnsinntekt, 7,6 prosent for personer mellom 17 og 69 år.
Problemet oppstår når inntekten faller. Skattekortet ditt er beregnet ut fra en forventet årsinntekt, og går du fra 900 000 kr til AAP på 540 734 kr, trekkes det etter en for høy trekkprosent i månedene som gjenstår. Du får riktignok pengene tilbake ved skatteoppgjøret, men det er halvannet år senere — og det er nå du trenger dem.
Endre skattekortet samme uke som inntekten endrer seg. Framgangsmåten står i skattekort og tabelltrekk.
Tips: Nav bruker det skattekortet som ligger inne når utbetalingen skjer. Endrer du kortet i skattemeldingen din, henter Nav det automatisk til neste utbetaling — du trenger ikke sende noe til Nav.
Selvstendig næringsdrivende og frilansere
Reglene er ikke de samme. Selvstendig næringsdrivende har uten tilleggsforsikring en lavere dekning fra trygden enn arbeidstakere, og de har ingen arbeidsgiver som forskutterer. Sjekk hva som gjelder for din foretaksform hos Nav før du planlegger, og undersøk om en frivillig tilleggsforsikring er verdt premien i din situasjon.
Hva gjør du i måned én?
Finn ut om arbeidsgiveren dekker over 6 G, og hvor lenge. Står det i tariffavtalen, gjelder det uansett hva personalhåndboken sier.
Sjekk om du har uføre- eller sykeforsikring du har glemt. Mange har en gjennom fagforeningen eller arbeidsgiveren uten å vite det. Den arvede gjennomgangen uføreforsikring — er det verdt pengene forklarer hva slike dekninger faktisk gir.
Regn ut hva uke 53 koster deg. Tallet står i tabellen over. Legg det inn i budsjettkalkulatoren og se hva som må endres.
Ikke vent med å ta kontakt med kreditorene. Et varsel før første misligholdte termin gir langt flere muligheter enn et varsel etter. De arvede hastetiltakene ved plutselig inntektsfrafall tar de første grepene.
Fem grep som er lettere å ta nå enn om et halvt år
Alt som krever en søknad blir vanskeligere jo dårligere økonomien er. Så lenge du har full sykepengeutbetaling, er du fortsatt en kunde med ordnet inntekt.
- Be om avdragsfrihet på boliglånet. Det er en enkel sak å få innvilget mens betalingshistorikken er ren, og en tung sak etter første purring.
- Stopp faste sparetrekk du ikke har råd til å fortsette. Pengene gjør mer nytte som likviditet nå enn som sparing.
- Søk betalingsutsettelse i Lånekassen hvis du har studielån. Du kan utsette terminbeløpet inntil 36 ganger per låneforhold, uten å oppgi grunn.
- Legg om betalingsterminene på forsikringene. Månedlig betaling koster gjerne litt mer totalt, men jevner ut belastningen.
- Gå gjennom abonnementene. Det er den eneste posten du kan kutte samme dag uten å snakke med noen — se abonnementsfellen.
Når inntekten blir varig lavere
AAP gis i inntil tre år, med mulighet for forlengelse i inntil to. Går det mot uføretrygd, endrer regnestykket seg igjen — blant annet med et fribeløp som fra 2026 øker etter to år. Det står i AAP og uføretrygd.
Klarer du ikke lenger å betale regningene, er det ikke lenger et budsjettspørsmål. Da hører saken hjemme i gjeldsproblemer, og jo tidligere du tar kontakt, jo flere valg har du igjen.
Er situasjonen arbeidsledighet i stedet for sykdom, gjelder helt andre satser og frister — se permittert eller oppsagt.
Ofte stilte spørsmål
Hvor lenge kan jeg være sykmeldt med sykepenger?
Inntil 52 uker for den som er under 67 år. I tillegg finnes en kvote: 248 sykepengedager fra trygden i løpet av de siste tre årene for arbeidstakere, selvstendig næringsdrivende og frilansere.
Hva er taket for sykepenger i 2026?
6 G, som er 819 294 kr med et grunnbeløp på 136 549 kr fra 1. mai 2026. Tjener du mer, dekker ikke folketrygden differansen, men mange arbeidsgivere gjør det.
Hvor mye faller inntekten når sykepengene tar slutt?
AAP er 66 prosent av inntekten inntil 6 G. På en lønn på 600 000 kr betyr det 17 000 kr mindre i måneden, og på 900 000 kr nær 30 000 kr mindre.
Får jeg feriepenger av sykepengene?
Bare for de første 48 sykepengedagene i opptjeningsåret, med 10,2 prosent, eller 12,5 prosent hvis du har fylt 59 år. Er du sykmeldt lenge, blir neste års feriepenger vesentlig lavere.
Når må jeg søke AAP?
I god tid før maksdato for sykepengene. AAP kommer ikke automatisk, og et opphold mellom ytelsene er et opphold uten inntekt.
Får jeg ny rett til sykepenger etter at kvoten er brukt opp?
Ja, etter at du har vært helt arbeidsfør i 26 uker etter siste sykepengeperiode fra trygden.
Kilder
- Folketrygdloven § 8-12 om antall sykepengedager
- Folketrygdloven § 8-19 om beregning av arbeidsgiverperioden
- Nav: sykepenger
- Nav: arbeidsavklaringspenger (AAP)
- Nav: grunnbeløpet i folketrygden
- Folketrygdloven kapittel 8 om sykepenger
- Skatteetaten: skatt på sykepenger og trygdeytelser
Lenkene går til primærkilden. Satser og regler endres – datoen øverst forteller når teksten sist ble gjennomgått.